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3月9-10日，我院在1號樓5樓會議中心舉行了六安市中醫(yī)院2024年臨床醫(yī)技科室科主任、護士長競聘演講會。黨政領導班子，院長助理，總支書記，各臨床醫(yī)技科室科主任、護士長，各職能科室負責人參加會議。黨委書記姜風主持會議。
競聘演講會為期2天，共設置59個科主任崗位和54個護士長崗位。經(jīng)前期競聘方案公布、公開報名、資格審查、會議研究等環(huán)節(jié)，共有93名醫(yī)生和107名護士報名參加競聘演講，展開激烈角逐。
本輪競聘是為了進一步優(yōu)化管理人才資源配置、提高醫(yī)療服務質(zhì)量，充分調(diào)動全院醫(yī)務人員工作積極性，努力形成廣納群賢、人盡其才、能上能下的用人制度；建立有責任、有激勵、有約束、有活力的運行機制；提高干部隊伍素質(zhì)，推動我院人事制度改革，為醫(yī)院健康持續(xù)發(fā)展提供組織保證和人才支持。
通過舉行競聘上崗，為心系醫(yī)院、大膽創(chuàng)新的醫(yī)療衛(wèi)生人才提供了一個展示自我、發(fā)揮才能的舞臺，為我院的干部人才隊伍建設注入新的活力。近年來，我院的建設發(fā)展取得了突出成就，醫(yī)院技術水平、服務水平、管理水平不斷提升，學科建設取得豐碩成果。競聘演講中，大家各抒己見，對學科建設目標明確、思路清晰，很多人才嶄露頭角，非常令人欣慰。
此次競聘上崗工作結(jié)束后，我院必將開啟新的篇章。成功通過競聘的科主任、護士長們將會為醫(yī)院帶來新的活力和視角，不斷提升醫(yī)療服務水平，為患者提供更加安全、舒適和高效的服務，為醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展做出新的貢獻。
（供稿：組織人事部）